Deskripsi

Penguatan Kompetensi Dasar Terpadu (PKDT) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) merupakan program yang dirancang untuk membekali CPNS di lingkungan Kemensetneg dengan pemahaman dasar organisasi dan kemampuan teknis bidang tugas melalui proses pembelajaran yang dinamis dan terpadu. Program ini juga merupakan penguatan kurikulum Pelatihan Dasar CPNS sebagaimana diamanatkan oleh Peraturan Lembaga Administrasi Negara tentang Pelatihan Dasar CPNS, sebagai upaya dalam membentuk profil ASN Kemensetneg yang profesional dalam memberikan dukungan teknis, administrasi, dan analisis kepada Presiden dan Wakil Presiden.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. memahami peran dan tanggung jawab sebagai PNS Kemensetneg;
2. menumbuhkan komitmen untuk mengikuti proses kegiatan pembelajaran ini dari awal hingga tuntas secara konstruktif;
3. memahami lingkungan kerja di wilayah Lembaga Kepresidenan beserta dengan tata tertibnya;
4. memahami perkembangan organisasi, kebijakan, tugas dan fungsi, serta nilai-nilai dasar Kemensetneg dari pemerintahan era orde lama sampai dengan era saat ini;
5. memahami pelaksanaan pengelolaan ASN di Kemensetneg;
6. memahami pelaksanaan pengembangan kompetensi ASN di Kemensetneg;
7. memahami pentingnya keamanan informasi di lingkungan Lembaga Kepresidenan;
8. memahami penggunaan naskah dinas elektronik di lingkungan Lembaga Kepresidenan;
9. memahami dan menerapkan jiwa korsa ASN Kemensetneg;
10. memahami dan menerapkan etika dan etiket ASN Kemensetneg;
11. memahami dan menerapkan mekanisme pencarian data dan informasi secara akurat dan tepat;
12. memahami dan menerapkan dasar-dasar keprotokolan;
13. memahami dan menerapkan kaidah komunikasi organisasi yang efektif;
14. memahami dan menerapkan konstruksi berpikir kreatif dan inovatif; dan
15. memiliki karakter ASN yang mampu mengelola tantangan dan masalah keragaman sosiokultural dengan menggunakan perspektif whole of government yang didasari nilai-nilai dasar ASN berdasarkan kedudukan dan peran (ASN) dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia, pada setiap pelakasanaan tugas jabatannya sebagai pelayan masyarakat sebagai wujud nyata bela negara.

Materi Minimal

1. Kegiatan penunjang
   • Briefing tentang administrasi kepegawaian di Kemensetneg
   • Aktivasi akun Single Sign-on (SSO) dan pengenalan aplikasi kepegawaian serta kelas virtual
2. Kegiatan utama
   • Onboarding
     • Pembekalan/pengarahan PKDT bagi CPNS
     • Pengenalan lingkungan lembaga kepresidenan
     • Kemensetneg dari masa ke masa
     • Manajemen ASN di Kemensetneg
     • Manajemen pengembangan kompetensi ASN di Kemensetneg
   • Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT)
     • Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Administratif (PKTBTA)
       • Kesadaran keamanan informasi di lingkungan lembaga kepresidenan
       • Penggunaan naskah dinas elektronik di lingkungan lembaga kepresidenan
     • Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Substantif (PKTBTS)
       • Etika dan etiket ASN Kemensetneg
       • Jiwa korsa ASN Kemensetneg
       • Dasar-dasar keprotokolan
       • Komunikasi organisasi yang efektif
       • Berpikir kreatif dan inovatif
       • Literasi informasi

Rencana Penyelenggaraan

April 2025

Model Pembelajaran

Blended learning

Sasaran Peserta

Lingkup Peserta

• Internal

Target Jabatan

•  Calon ASN

Jumlah Peserta

466 orang

Jumlah Jam Pelajaran

48 JP