Penguatan Kompetensi Dasar Terpadu dan Orientasi bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Kemensetneg
Pelaksanaan Mei 2025

Penguatan Kompetensi Dasar Terpadu dan Orientasi bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Kemensetneg

Pengembangan Kompetensi Sifat Tertutup
Deskripsi

Penguatan Kompetensi Dasar Terpadu (PKDT) dan Orientasi bagi Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja (PPPK) merupakan program yang dirancang untuk membekali
PPPK di lingkungan Kemensetneg dengan pemahaman dasar organisasi dan
kemampuan teknis bidang tugas melalui proses pembelajaran yang dinamis dan terpadu,
sebagai upaya dalam membentuk profil ASN Kemensetneg yang profesional dalam
memberikan dukungan teknis, administrasi, dan analisis kepada Presiden dan Wakil
Presiden.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. memahami peran dan tanggung jawab sebagai ASN Kemensetneg;
  2. menumbuhkan komitmen untuk mengikuti proses kegiatan pembelajaran ini dari
    awal hingga tuntas secara konstruktif;
  3. memahami lingkungan kerja di wilayah Lembaga Kepresidenan beserta dengan tata
    tertibnya;
  4. memahami perkembangan organisasi, kebijakan, tugas dan fungsi, serta nilai-nilai
    dasar Kemensetneg dari pemerintahan era orde lama sampai dengan era saat ini;
  5. memahami pelaksanaan pengelolaan ASN di Kemensetneg;
  6. memahami pelaksanaan pengembangan kompetensi ASN di Kemensetneg;
  7. memahami pentingnya keamanan informasi di lingkungan Lembaga Kepresidenan;
  8. memahami penggunaan naskah dinas elektronik di lingkungan Lembaga
    Kepresidenan;
  9. memahami dan menerapkan jiwa korsa ASN Kemensetneg;
  10. memahami dan menerapkan etika dan etiket ASN Kemensetneg;
  11. memahami dan menerapkan mekanisme pencarian data dan informasi secara akurat
    dan tepat;
  12. memahami dan menerapkan dasar-dasar keprotokolan;
  13. memahami dan menerapkan kaidah komunikasi organisasi yang efektif;
  14. memahami dan menerapkan konstruksi berpikir kreatif dan inovatif; dan
  15. memiliki karakter ASN yang mampu mengelola tantangan dan masalah keragaman
    sosiokultural dengan menggunakan perspektif whole of government yang didasari
    nilai-nilai dasar ASN berdasarkan kedudukan dan peran (ASN) dalam Negara
    Kesatuan Republik Indonesia, pada setiap pelakasanaan tugas jabatannya sebagai
    pelayan masyarakat sebagai wujud nyata bela negara.
Materi Minimal

  1. Kegiatan penunjang
    • Briefing tentang administrasi kepegawaian di Kemensetneg
    • Aktivasi akun Single Sign-on (SSO) dan pengenalan aplikasi kepegawaian serta
      kelas virtual
  2. Kegiatan utama
    • Onboarding
      • Pembekalan/pengarahan PKDT bagi PPPK
      • Pengenalan lingkungan lembaga kepresidenan
      • Kemensetneg dari masa ke masa
      • Manajemen ASN di Kemensetneg
      • Manajemen pengembangan kompetensi ASN di Kemensetneg
    • Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT)
      • Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Administratif (PKTBTA)
        • Kesadaran keamanan informasi di lingkungan lembaga kepresidenan
        • Penggunaan naskah dinas elektronik di lingkungan lembaga kepresidenan
      • Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Substantif (PKTBTS)
        • Etika dan etiket ASN kemensetneg
        • Jiwa korsa ASN kemensetneg
        • Dasar-dasar keprotokolan
        • Komunikasi organisasi yang efektif
        • Berpikir kreatif dan inovatif
        • Literasi informasi
      • Orientasi: Pengenalan Fungsi dan Tugas ASN
        • Agenda wawasan kebangsaan dan nilai-nilai bela negara, analisis isu kontemporer, dan kesiapsiagaan bela negara
        • Agenda berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmoni, loyal, adaptif, dan kolaboratif
        • Agenda manajemen dan smart ASN
Rencana Penyelenggaraan

Mei 2025

Model Pembelajaran

Blended learning

Sasaran Peserta

Lingkup Peserta

  • Internal Eksternal

Target Jabatan

  • PPPK 2025
Jumlah Peserta

313 orang

Jumlah Jam Pelajaran

93 JP