Deskripsi

Pelatihan Peningkatan Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural adalah program
pelatihan yang dirancang untuk mempersiapkan pejabat fungsional yang akan
menduduki jabatan fungsional satu tingkat lebih tinggi di lingkungan Kemensetneg.
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi manajerial dan sosial kultural,
serta pengembangan soft skills peserta, agar mampu menjalankan tugas dan tanggung
jawab di tingkat jabatan yang lebih tinggi.
Melalui pelatihan ini, peserta akan diberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap
perilaku terkait kepemimpinan, pengelolaan sumber daya, serta pengambilan keputusan
yang efektif. Selain itu, pelatihan ini juga mengedepankan aspek pengembangan diri,
termasuk penguatan mentalitas profesional, integritas, serta kemampuan beradaptasi
dengan dinamika perubahan dalam organisasi pemerintahan. Dengan mengikuti
pelatihan ini, peserta diharapkan dapat menunjang karier dan memberikan kontribusi
optimal dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. menguasai kompetensi manajerial dan sosial kultural;
2. meningkatkan kemampuan dalam mengelola tugas dan fungsi jabatan;
3. mengembangkan portofolio pengalaman; dan
4. menerapkan pembelajaran melalui pendekatan experiential learning.

Materi Minimal

1. Pre-work
2. Kompetensi manajerial dan sosial kultural, wawancara, dan portofolio
3. Teknik Presentasi dan memfasilitasi kelompok
4. Personal branding, pengambilan keputusan, dan mengelola perubahan

Rencana Penyelenggaraan

Juli 2025

Model Pembelajaran

Blended learning

Sasaran Peserta

Lingkup Peserta

• Internal

Target Jabatan

• Pejabat Fungsional

Jumlah Peserta

25 orang

Jumlah Jam Pelajaran

24 JP